Välkommen att delta på ICF Sveriges fortbildning
Att våga ha och hantera konflikter är betydelsefullt för att team ska komma vidare i sin utveckling. Trivsel, trygghet och effektivitet ökar i en arbetsmiljö där meningsskiljaktigheter välkomnas och där konflikter lyfts och hanteras tidigt. Teamcoaching och coaching kan hjälpa team och individer att utveckla förmågor att hantera konflikter på ett konstruktivt sätt. Det leder i sin tur till att teammedlemmar blir mer trygga i att de kan hantera konflikter när de uppstår - de blir konfliktkompetenta (motsatsen till konflikträdda).När teammedlemmar är trygga med att hantera konflikter vågar de stå för det de tycker är viktigt och för sina behov. De vågar dessutom i större utsträckning ta tag i meningsskiljaktigheter och motstridigheter tidigt, innan det hinner bli infekterade och trassliga konflikter. Konfliktkompetenta teammedlemmar kan ta och ge plats på ett sunt sätt utan att någon kommer i kläm.
Under webinariet får du som är med exempel på hur du kan känna igen olika typer av konflikter. Du får också tips på hur ICF:s kompetenser för teamcoaching kan användas för att hjälpa team att hantera konflikter och stötta team i att bli mer konfliktkompetenta.
Välkommen!
Anmäl dig här!
